Die geschenkten Stunden (Teil 12)

Habt ihr euch mal ausgerechnet, wie viele Stunden ihr bei der Arbeit permanent verschenkt?

Ich sitze öfter da und rechne mir das aus.

In der Gastronomie ist es so, dass du acht Stunden reine Arbeitszeit hast und wenn du eine Pause machen willst, dann musst du 8,5 Stunden arbeiten.

Die Frage ist nicht, ob wir wollen, sondern eigentlich ist es so, dass du eine Pause machen musst.

Warum wird die Pause nicht gemacht?

Doch, sehr viele machen diese Pause nicht, weil einfach keine Zeit bleibt. Da ist so viel Arbeit die erledigt werden muss, dass du 8 Stunden komplett durchlaufen kannst ohne Pause. Doch mittlerweile wurde das verboten in einem digitalen Arbeitszeitrechner. Da werden die Stunden mittlerweile digital aufgeschrieben. Die 30 Minuten Pause werden abgezogen, egal ob du sie gemacht hast oder nicht.

Wie viel Zeit verschenke ich in 5 Tagen?

30 Minuten jeden Tag, die du verschenkst. In 5 Tagen sind das 150 Minuten.

2,5 Stunden um es genauer zu sagen. Auf einem ganzen Monat sind das 10 Stunden.

Jetzt ist es eine Leichtigkeit auszurechnen, wie viel Geld das ist.

Das sind locker 100 € jeden Monat.

Das möchte man sich an dieser Stelle gar nicht ausrechnen.

Und das ist nur die Zeit, wenn wir 8,5 Stunden arbeiten.

Stellen wir uns mal die zweite Variante vor, wenn wir 8 Stunden arbeiten?

Dann werden trotzdem 30 Minuten Pause abgezogen.

Das bedeutet, dass wir nur 7,5 Stunden reine Arbeitszeit gearbeitet haben

Wie viele Stunden verschenke ich im Monat?

Dann haben wir offiziell minus Stunden gearbeitet.

Das sind dann 10 Minusstunden im Monat. Das bedeutet, wenn es mal wieder einen stressigen Tag gibt. Dann werden automatisch diese 10 Minusstunden verrechnet.

Doch, eigentlich haben wir diese Stunden ja gearbeitet.

Doch diese Arbeitszeit von 30 Minuten, die wird nicht mitgerechnet, weil sie offiziell als Pause abgezogen werden muss.

Wie viel Geld sind diese verschenkten Stunden?

Das bedeutet, dass du im Monat 10 bis 20 Stunden verschenkst, ohne dafür Geld zu bekommen oder Freizeit.

Das ist ein Wert von 200 € im Monat.

Dieses System ist nicht besonders fair.

Doch das Schlimme ist, dass du gegen dieses System nichts machen kannst.

Manchmal habe ich das Gefühl, dass wir gegen uns arbeiten.

Und für den Arbeitgeber, der sich dann aber immer noch beschwert, er würde zu wenig kriegen.

Geht euch das manchmal auch so, habt ihr euch das auch schon mal ausgerechnet?

Wie findet ihr das System? Denkt ihr, das ist fair?

Schreibt mir doch einen Kommentar, ich würde mich sehr darüber freuen. Danke.

Mit freundlichen Grüßen

Miss Katherine White

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